A qualquer profissional que você faça essa pergunta, a resposta será provavelmente afirmativa. Na prática (os consultores de carreiras sabem disso), a coisa é bem diferente, porém. A maioria dos profissionais deixam-se conduzir pelos acontecimentos, isto é, o grande impulso de suas carreiras vem de fora, do mundo, dos fatos. Isso não é ter uma estratégia – é, quando muito , tentar decidir e reagir inteligentemente à medida que as ondas vêm e vão. Ter uma estratégia é tomar o leme nas mãos: decidir o que se quer fazer, buscar os meios para isso e ir em frente, assumindo as alegrias e riscos que essa caminhada direcionada traz. Para isso é fundamental: a) analisar os próprios interesses, convicções e vontades; b) analisar a situação em que se encontra, as ameaças e oportunidades que o ambiente vem trazendo e as alternativas existentes para a realização dos próprios objetivos; c) tomar a decisão sobre os rumos a seguir; d) executar o que foi decidido.

Você já pensou na possibilidade de ter um negócio próprio, já estudou isso com certa seriedade? Não. Então, não se pode dizer que pensou sobre as alternativas existentes para maximização do seu potencial de realização. Sabe quais são as ameaças que estão vindo (e estão) para sua posição atual? Não? Então… Tem certeza de que o cargo atual é aquele mais capaz de trazer realização? Não? É isso. Poucos efetivamente têm uma estratégia de carreira.

José Antonio Rosa

“Você tem uma estratégia de carreira?” faz parte de uma das 343 dicas do livro Você sabe Jogar Pongue? do autor José Antonio Rosa

Muitos profissionais, principalmente aqueles de áreas técnicas, têm aversão a colegas que “fazem política”. Sim, é efetivamente aversivo alguém que torna-se politiqueiro oficial, vulgo puxa-saco, yes-man, demagogo etc. Além de aversivo, usualmente os resultados alcançados com esse tipo de postura são frágeis e sem permanência, principalmente numa sociedade que mais e mais cobra resultados. Porém, muitas vezes se percebe que o amigo condenado como politiqueiro, puxa-saco e demagogo nada mais é que uma pessoa competente emocionalmente que, por conseguir resultados melhores do que conseguiram os tecnicamente mais competentes, canaliza a inveja desses.

Para atingir resultados em sociedade precisamos de competência técnica e também de competência emocional. Muitos investem apenas na primeira e se esquecem da segunda, tornando-se pessoas “difíceis”, tímidas ou menos capazes na comunicação. Com isso, em vez de angariar a simpatia que é fundamental à liderança, conseguem despertar a antipatia ou colhem a mera apatia. Outros não tão bons tecnicamente, com mais capacidade humana, acabam indo mais longe… com mérito.

José Antonio Rosa

“Qualificação Técnica X Competência Emocional” faz parte de uma das 343 dicas do livro Você sabe Jogar Pongue? do autor José Antonio Rosa

Pode-se comparar a conquista de oportunidades profissionais e o trilhar de uma carreira de sucesso ao trabalho de um maratonista, que se prepara com afinco, determinação e disciplina a cada novo desafio. Alcançar um lugar ao  pódio ou até mesmo apenas finalizar a prova exige muita preparação, da mesma forma que candidatos preparam-se para o primeiro emprego, uma promoção ou uma nova possibilidade.

 A preparação
Para a corrida, a preparação deve começar meses antes, com a realização de exercícios físicos para fortalecer os músculos, visando ao desempenho adequado. Na preparação profissional as coisas também funcionam de forma semelhante, pois é necessário desenvolver as competências ao longo do tempo para que o desempenho profissional esteja sempre adequado aos desafios apresentados. Deixar para a última hora nunca será a melhor alternativa. Quanto mais aquecidos estivermos em relação a nossos talentos, mais fácil será vencer o percurso em direção às conquistas na carreira. Portanto, quanto mais cedo começarmos, mais rapidamente os resultados aparecerão.

Nesta etapa, o apoio familiar é indispensável. É fundamental poder contar com a torcida fiel dos familiares. Saber que se pode obter esse apoio em todos os momentos, desde a preparação, no desenrolar da corrida e principalmente na acolhida da chegada, já é Leia mais

Muita gente quer intensamente vender suas idéias e projetos. Essa vontade doida de conquistar os outros cegar qualquer um. Antes de preocupar-se em vender o que se tem para vender, é muito melhor fechar a boca, abrir os olhos e os ouvidos e tentar ver o que o outro – este sim – quer comprar. Em vez de atacar com suas próprias idéias, entre nas idéias dele e proponha as suas como meio potencializá-las. Exemplo: Você acha que a empresa precisa implantar um programa de qualidade e está disposto a lutar por isso. Ao tentar fazê-lo, porém, poderá esbarrar na idéia de seu chefe que acredita que a empresa hoje precisa mais é de organização. Sua idéia nem mesmo será ouvida.

Agora vamos inverter. Ouvindo o chefe, você nota sua preocupação com a organização. Então, discretamente, você insere sua idéia: “Os programas de qualidade têm um bom instrumental de ajuda e poderoso impacto nessa área. A gente poderia descobrir algum que nos ajudasse a ….”. No caso, você estará falando sobre o interesse do chefe (a organização) e não sobre o seu, que passou a ser acessório, secundário. A ordem altera alguma coisa? Lógico que não, mas, tem excelente impacto persuasivo, se bem usada.

José Antonio Rosa

“Sua Idéia em Segundo Lugar” faz parte de uma das 343 dicas do livro Você sabe Jogar Pongue? do autor José Antonio Rosa

Um não redondo e sonoro explode na cara, bate na cabeça, quebra as pernas, faz rodopiar mil vezes, atordoa, dá vertigem, dor de cabeça, náuseas. Um não bem grande e cheio, daqueles que espantam os sonhos e nos enchem de medos e de tristeza. Um não maior que a capacidade de sorrir de tudo, maior que a determinação de levar a vida na boa, um não daqueles que dói no osso, dói na alma, abre feridas, queima, arde, faz sangrar. Quem já recebeu um não desses na vida? 

É possível que alguém, pela pouca idade, não tenha vivenciado uma situação dessas. Isso faz com que até duvide que algo assim possa acontecer. Entretanto, para aqueles que, de alguma forma, já passaram por essa situação, sabem que é preciso fazer um grande esforço para se tirar algum aprendizado sempre que um cenário pouco favorável como esse se descortina a nossa frente. Mas como é difícil!

 A vida é generosa e quase sempre diz “sim” a todos nós, e daí surge um desacostumar com os limites, com as barreiras, com as oposições, as objeções, os “nãos”. E quando eles teimam em surgir, causam estragos na autoconfiança, na auto-estima.

Por vezes até podemos ter consciência da possibilidade de nossos planos, sonhos, desejos não virem a se Leia mais